2019中国年度最佳雇主厦门十强发布 职场进入“共生”时代

时间2019-12-27


12月27日,智联招聘厦门分公司主办的共生职场·效能制胜”2019中国年度最佳雇主颁奖盛典厦门站在希尔顿逸林酒店圆满举办。颁奖典礼上,组委会颁发了中国年度最佳雇主厦门十强,获奖企业为厦门象屿股份有限公司、通达(厦门)科技有限公司、厦门市美亚柏科信息股份有限公司、厦门银行股份有限公司、好慷(厦门)信息技术有限公司、厦门亿联网络技术股份有限公司、厦门金牌厨柜股份有限公司、易联众民生(厦门)科技有限公司、厦门亿力吉奥信息科技有限公司、厦门特房建设工程集团有限公司。智联招聘厦门分公司总经理王腾寄语最佳雇主,认为在充满不确定的时代,最佳雇主适应外部环境的制胜关键是与员工通过“共生”挖掘内在价值,通过激励和成就个体来提升组织效能,成为中国经济中的潜力和定力。

 

大浪淘沙 共生创变是突围核心

2019年,“新雇主经济”在充满不确定的时代继续演化。外部环境的变化让雇佣双方回归理性,重新审视彼此,新的生存环境倒逼个体主动进化,也让企业更注重内生力量,雇佣双方基于互利衍生的依存关系更加紧密,职场演进为企业与个人共同进化升华的共生体

这要求柔性的组织更加灵动,高效整合内外部资源向目标迈进,领导力的分散和下沉让个体效能被充分激活;企业文化将成为雇主与雇员深度联结的纽带,通过价值观的共振,使得组织和个体的目标统一;物质激励与精神激励并重,企业需成全员工对自我实现的追求,通过释放真实个性,开发自身创造力;为了满足共同进化的条件,企业还要为员工定制终身学习计划,持续优化生产力,永葆核心竞争力。

  

软实力是发展“硬道理”

企业雇主品牌表现,在内部最直接的感受主体是雇员在企业中的工作体验,在探寻最佳雇主的制胜“法宝”时,我们发现,厦门职场人的理想雇主关键因素,排在前三位的分别是前景,尊重,公平

当我们继续深究员工对获奖企业评价时发现,公司战略的前瞻性、优秀的高管团队、企业文化的与时俱进是员工认为企业发展的最大优势。追根到底,最终决定企业成败的关键就在于这些无形胜有形的软性特征,这种灵魂魅力决定了企业可以行多远,而那些硬性条件却是最容易被复制的。

中国年度最佳雇主是一项寻找和评选最佳雇主的调查活动,由中国领先的职业发展平台智联招聘联合北京大学社会调查研究中心于2005年共同发起。旨在以独立客观的立场,通过专业科学的调查和评选,发现企业管理和人力资源管理的行业趋势,洞察求职者的需求变化,为企业制定雇主品牌战略提供数据支持;同时为求职者提供好雇主好工作的有效参考。从而增进雇主与雇员的互相理解,实现雇主与雇员的双赢


关键词:

智联招聘、厦门



雷火电竞平台登录商界-传递雷火电竞平台登录商业智慧与价值的财经媒体

Copyright © 2017 姚明集团 版权所有 闽ICP备16022014号

官方微信